◆プロフェッショナルを育成する研修・教育制度をご用意しています◆

＜STEP1：入社の基礎研修＞
アイフルホーム本部で基本技能、知識を学習～仕事の進め方を習得
＜STEP2：工務研修＞
施工に必要な原価管理力、現場品質を向上させるノウハウを習得
＜STEP3：現場でのOJT＞
現役現場監督によるマンツーマンの指導を受け対応力を習得
＜STEP4：リーダーシップ研修＞
後輩の育成方法、マネジメント方法を習得

さらに、アイフルホームでは全国の加盟店社員が集まる「合同研修」を実施します。
日々、切磋琢磨している業務のノウハウを共有できる貴重な情報交換の場です。

●未経験からスタートした社員が多数活躍しています。
設備の専門用語や建築法規など慣れるまでは大変ですが、全社でサポートいたします。
もちろん建築士事務所や現場管理の経験、大学の建築学科、工業高校の建築コースを卒業された方のご応募も歓迎です。
飲食や販売、介護や医療など異業種からの転職を応援します。

●現場ブランクからの復帰をお考えの方にも
「土木建築系の業務経験を活かして再就職したい」
「アルバイト、契約社員、派遣社員からステップアップを考えている」
20代～70代の社員が活躍中です。
培った技術や経験を発揮できる場所がここにあります。

『工務・現場監督の業務一例』
◇新築現場の管理
◇リフォームなど各現場の工程管理、原価管理
◇業者への発注
◇引き渡し後のアフターメンテナンスなど

──自分が手掛けた家が地元の景色に残る喜び──
現場監督として関係各所と連携を取り、大切な家づくりお任せいただく責任ある仕事です。
ひとつづつご家族の想いを伺い、家を作り上げていくことは簡単なことではありません。
お客様の夢をカタチにするために課題を乗り越え、待ちに待ったお引渡しの日は感動とともに、たくさんを感謝をいただけます。
いつも生活している景色に新しく手掛けた家が溶け込む…これをみることは、仕事への誇りとともにやりがいを実感できる瞬間です。